首页  >  企业文化  >  学习与交流
入厂培训心得体会
来源: --    作者: 引子渡发电厂 余海平    发布时间: 2017年10月09日17:41    阅览: 603次
  以往的九月都是开学季回到熟悉的母校,而这一次我却不再回到那个熟悉的地方。作为一个刚入职不久的毕业生,我已渐渐习惯了新的工作学习和生活。由于工作性质的特殊性,我们的实习期更为长久,需要掌握的东西更多。为了让我们能更快的适应工作,公司为我们安排了集中培训。培训主要分三个内容:集中军训、乌江渡水电站仿真实习和公司内部的讲座培训。
  军训——痛并快乐着。每天在炽热的太阳光下一动不动的站军姿和巡检,晚上甚至还有几百个俯卧撑惩罚的拓展活动。在这期间感受到了很久以来不一样的生活方式,手机被没收,每天不再只是时常拿着手机刷屏,而是和我们的新同事们交流入厂感受和学习心得。经过了前段时间大家在各电厂的工作实习和不同厂区的生活,大家从工作到学习到生活,大家无话不谈。从大家的言语中,都听出了每个人在自己电厂的自豪,我也很幸运能够来到引子渡,在这个有着独特魅力的地方且又做着喜欢的工作真是一件幸事。每天我们一起训练,吃饭,有时偶有同事不注意犯错了,而我们整个团体都接受教官的处罚,这样的方式并未让我们之间有何矛盾,反而让我们更加团结,之后互相提醒注意不再犯错,团队的力量发挥巨大。
  实操--直观进步着。乌江渡水电站期间进行的仿真模拟培训,虽然只是在电脑上进行一些模拟巡检和操作,但它确实为我这个非电气专业的新员工很直观的揭示了一些电气的实操工况。依然清晰的记得培训的第一天教学过程中,当老师介绍完仿真系统并布置两个巡检题后,我就迫不及待的开始操作起来,在老师的指点下很快便完成了巡检项目。于是,自己就超前的做起了操作题来,在《安规》的学习中我们就知晓,倒闸操作分闸时先断开断路器,再拉开负荷侧隔离开关,最后再拉电源测隔离开关,送电则与之相反。在没有按照操作手册的情况下进行了一个分闸的操作题,结果却是一塌糊涂的红色显示,非常多的步骤未进行,后来按照操作手册操作几遍后发现原理是没有错,但实际过程中涉及非常多的细节和检查确认,在进行操作的前后都有指示灯或机械的指示和挂牌。后来摒足耐心,细心的按照操作手册进行了多次操作来熟悉这一过程。在这次的仿真操作学习中,很多操作我们不能想当然的就去做,虽然自己知道就是那个理儿,但还是需遵守我们实际中的“两票三制”的制度原则,才能保证我们的人身和设备的安全!在多次操作后也发现许多操作其实是类似的,步骤都有规律,一些操作步骤更直观的让我懂了许多现场控制单元的工作方式和原理,相信这些对以后的工作学习有很大帮助。
  学习--感动鼓舞着。接下来进行了公司内部的教学,学习了解有关企业文化,劳动合同法法律和电力体制改革等内容,每一位老师都尽心尽责的为我们讲解着,而我们却是听得意犹未尽,碍于培训的时间很短,只是对其中主要的大概内容做一个了解。其中我们在公司参加了“师带徒”表彰暨先进劳模事迹宣讲会,受表彰人员通过自己的努力得到了到了表彰,希望自己也能够在一年后站在上面感受这光荣的时刻。作为一个处在实习期的基层员工来说,我们应该做好我们自己本分的事,更努力的融入工作学习和生活中,尽快的成长,能够像我们的师兄们那样能够独当一面,扛起自己肩上的重任,努力为企业的安全生产做出自己的贡献。
关于黔源  |  联系我们  |  网上留言  |  
Copyright @2008 贵州黔源电力股份有限公司 版权所有 黔ICP备 12002558号
地址:贵州省贵阳市南明区机场路5号黔源大厦 邮政编码:550002